Blog: Teambuilding...

woensdag 8 juli 2015
timer 2 min
Bij teambuilding denken mensen vaak aan vlotten bouwen en koeien knuffelen. Of wroeten in emoties tijdens een dag op de hei. Mensen ondergaan vaak nog liever een wortelkanaalbehandeling dan dat ze daaraan moeten beginnen. Dat teambuilding soms zo simpel kan zijn als een poetsinstructie is voor velen een eyeopener.

In het werk van de teambuilder geldt, net als in de tandheelkunde: ga niet dieper dan strikt noodzakelijk. Ja, soms is een intensief traject nodig om een team weer goed te laten functioneren. De analogie met een wortelkanaalbehandeling gaat in sommige gevallen dan inderdaad op, maar dan wel één uitgevoerd door een goed opgeleide specialist. Het team heeft pijn en er broeit van alles onder de oppervlakte. Er is een goed beeld nodig voordat er wordt ingrepen. De expert weet wat te doen en kan voor pijnbestrijding zorgen, waardoor de ingreep vaak meevalt. Het team zal zich vervolgens moeten herpakken en aan onderhoud doen, om weer te herstellen en herhaling te voorkomen.

 

Net als in de tandheelkunde geldt voor teams: hoe eerder u erbij bent, hoe minder heftig de behandeling. Regelmatig onderhoud en een expert die over uw schouder meekijkt, voorkomt ernstige klachten. Soms bestaat het werk van een teambuilder dus alleen uit een goed gesprek en praktische tips. Een soort poetsinstructie voor teams, waardoor die gevreesde wortelkanaalbehandeling vermeden kan worden.

 

En tja, is dit mosterd na de maaltijd en is die wortelkanaalbehandeling onvermijdelijk? Steek dan niet uw kop in het zand in de hoop dat de pijn wel overgaat, maar schakel de hulp van een expert in. U zult zien dat die behandeling reuze meevalt!

 

PS: Koe knuffelen is trouwens verrassend vermakelijk, weet ik uit eigen ervaring (zie foto). Een gezellige middag met je team misschien, maar daarmee in mijn ogen meer teamvermaak dan échte teambuilding.

 

Marloes den Heijer – Teambuilder voor (tandarts)praktijken en auteur van het boek Passie in Praktijk – Lessen van ondernemende tandartsen. www.passieinpraktijk.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: Teambuilding...

Lees verder - met dit thema

Alexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser
flash_onNieuws

PM Actueel ‘Boeien en binden van je team’: ‘Wees en blijf superzuinig op je personeel’

5 apr 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser, verzorgde op 30 maart het webinar PM…
Lees verder »
Maaike van der Mee: 'Is het nu echt zo moeilijk een fatsoenlijk gesprek te voeren en afspraken na te komen?’ (Foto: Maaike van der Mee)
person_outlineBlog

Klagen over personeelstekort? Ga eerst fatsoenlijk met je personeel om

3 apr 2023 timer3 min
In de laatste uitgaven van Medisch Ondernemen las ik het nieuwe klaagonderwerp: goed personeel waar vind je ze nog…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Charlotte van den Wall Bake: ‘Leiderschap begint met zelfreflectie. Maak een persoonlijk ontwikkelplan en stel je zelf centraal’

30 mrt 2023 timer5 min
Charlotte van den Wall Bake neemt praktijkmanagers mee in het ‘Jaar van het Leiderschap’, onder meer als…
Lees verder »
Mascha van Wermeskerken - Foto: Marleen Sahetapy Fotografie
person_outlineBlog

Bepaal een kristalheldere visie op je praktijk en herhaal die zeven keer

29 mrt 2023 timer3 min
Het toekomstbeeld is een belangrijk onderdeel van de visie van de praktijk. Zien jouw teamleden wat jij denkt? Als…
Lees verder »
Jolanda Rieks_praktijkmanager en praktijkondersteuner_Huisartsenpraktijk De Pleiaden
mic_external_onInterview

De lessen van praktijkmanager Jolanda Rieks: ‘Let op je grenzen. Laat de dingen waar ze horen’

16 mrt 2023 timer5 min
Jolanda Rieks is praktijkmanager en -ondersteuner bij Huisartsenpraktijk De Pleiaden, twee huisartsenpraktijken…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Alexander van Kleij over ‘Binden en boeien van je team’: ‘Goede sfeer is de belangrijkste bindende factor’

14 mrt 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser, verzorgt op 30 maart het webinar '…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Eigenschappen van effectief leiderschap: wees proactief en neem de regie (1)

14 mrt 2023 timer5 min
Leidinggevenden in de zorg hebben al decennialang een cruciale rol in het leveren van kwalitatieve en efficiënte…
Lees verder »
flash_onNieuws

2023: het jaar van het leiderschap bij PraktijkmanagersNetwerk

13 mrt 2023 timer3 min
Een veel gehoorde vraag van praktijkmanagers is: “Hoe doe ik dat nu, het aansturen van het team?” En ook horen we…
Lees verder »