Blog: Punten scoren

donderdag 13 juli 2017
timer 3 min
Mijn beroep (ontwerper) kent geen kwaliteitsregister. Waarom niet? Het is natuurlijk minder ‘belangrijk’ dan dat van jullie en er gaat niemand dood als de huisstijl niet goed is. Toch lijkt het voor de medische hoek ook een vreemd vehikel, dat puntensysteem. Ik hoor er veel gemopper over.

Mijn vrouw, medisch onderneemster, doet dat wel goed. Zij haalt haar punten op congressen in vakantielanden. Vergelijkbare congressen als die van haar op Curaçao, Ibiza en in Suriname, worden vast ook in de Van der Valk in Oss georganiseerd, maar daar hoor ik haar nooit over. Terecht, lijkt me. Men moet het nuttige met het aangename combineren, nietwaar? De grote, goeie, medische mensen doen dat ook en geven hun lezingen en bijscholingen dus ook eerder op Curaçao dan in Nuenen.

 

Wat ‘bij ons’ ook een probleem zou zijn, is dat het niet zozeer om bijscholen gaat, maar om ‘bij de tijd’ blijven. Hip, modern, jong. Hoewel dat ook vast makkelijker op Ibiza dan in Veenendaal gaat, red je het niet met deelnemen aan congressen. Het is gemakkelijker om een medisch ondernemer van 60 te vinden, dan een ontwerper van die leeftijd die nog in de voorhoede meedraait. Je moet hippe bladen blijven lezen, naar de goede feestjes gaan en de juiste muziek luisteren. Maar ik heb kinderen en wil geen ‘vetcool-vader’ zijn.

 

M’n jongste en ik hadden het laatst over muziek; welke muziek van nu ik lekker vond. Ik antwoordde wat vage dingen over de techno en hiphop die ik hun hoor draaien en dat ik dat soms wel lekker vond. Weinig concreets. Toen ik ‘s middags op de sportschool was, draaide er een lekker muziekje. Ik neuriede mee en het bleef hangen. Thuis zat de jongste met twee andere zestienjarigen te chillen. 

“Ik weet wat ik een lekker nummer ‘van nu’ vind”, riep ik. 

Of ik wist hoe het heette. 

“Nee, maar ik kan het wel zingen.” (gevaarlijk!). 

Ik zong. Een van de jongens pakte zijn mobiel en tikte wat in.

“Bedoel je dit?”

“Jaaa! Lekker!”

De jongste keek me meewarig aan.

“Pap, dat is Kate Perry. Dat is voor meisjes van dertien.”

 

Anyway. Dat maak ik met een bijscholing dus niet goed. Fijn dat dat soort onzin er in de medische wereld niet toe doet; ik hoorde laatst de Dire Straits in de wachtkamer. Als de behandeling goed is en de behandelaar op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op z’n vakgebied blijkt, vind ik het best! Of-ie z’n punten nou heeft of niet.

 

Joost Overbeek

www.overburen.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: Punten scoren

Lees verder - met dit thema

Overstap naar huisartsenzorg in trek
flash_onNieuws

Overstap naar huisartsenzorg in trek

29 mrt 2016 timer2 min
Meer dan 1300 mensen die al werken in de zorg hebben interesse getoond in een overstap naar de huisartsenzorg.…
Lees verder »
Blog: De klik met een sollicitant
person_outlineBlog

Blog: De klik met een sollicitant

29 mrt 2016 timer2 min
De eerste indruk is bepalend in een sollicitatiegesprek. Natuurlijk moet het CV goed zijn en moet een kandidaat de…
Lees verder »
Vakantie- en feestdagen: hoe zit het ook alweer?
flash_onNieuws

Vakantie- en feestdagen: hoe zit het ook alweer?

25 mrt 2016 timer3 min
Er staan weer een hoop feestdagen voor de deur en ook is het (bijna) tijd om de vakantieplanning te maken. Hoe zit…
Lees verder »
Conflict op de werkvloer leidt tot vertrek personeel
flash_onNieuws

Conflict op de werkvloer leidt tot vertrek personeel

24 mrt 2016 timer1 min
Eén op de vijf vrouwen vertrekt bij haar werkgever op het moment dat er een arbeidsconflict op de werkvloer…
Lees verder »
Besparen deel 3: Personeelskosten
flash_onNieuws

Besparen deel 3: Personeelskosten

23 mrt 2016 timer3 min
Besparen is ook verdienen! MedischOndernemen presenteert in samenwerking met Bespaarbedrijf.nl een serie over…
Lees verder »
“Laat je personeel meedenken over de strategie”
flash_onNieuws

“Laat je personeel meedenken over de strategie”

23 mrt 2016 timer3 min
Veel praktijkhouders hebben (samen met de praktijkmanager) een mooie strategie uitgedacht voor hun praktijk.…
Lees verder »
Blog: Het S-woord
person_outlineBlog

Blog: Het S-woord

20 mrt 2016 timer3 min
Er was hier net een ergotherapeute. Hele leuke meid, die ik had gevraagd of ze eens mee wilde denken over wat ‘…
Lees verder »
Preventief gesprek bij mogelijke ziekte
flash_onNieuws

Preventief gesprek bij mogelijke ziekte

17 mrt 2016 timer2 min
Vaak zie je niet dat medewerkers (mogelijk) ziek gaan worden. Toch zijn er voldoende signalen die daarop wijzen.…
Lees verder »