Blog: Punten scoren

donderdag 13 juli 2017
timer 3 min
Mijn beroep (ontwerper) kent geen kwaliteitsregister. Waarom niet? Het is natuurlijk minder ‘belangrijk’ dan dat van jullie en er gaat niemand dood als de huisstijl niet goed is. Toch lijkt het voor de medische hoek ook een vreemd vehikel, dat puntensysteem. Ik hoor er veel gemopper over.

Mijn vrouw, medisch onderneemster, doet dat wel goed. Zij haalt haar punten op congressen in vakantielanden. Vergelijkbare congressen als die van haar op Curaçao, Ibiza en in Suriname, worden vast ook in de Van der Valk in Oss georganiseerd, maar daar hoor ik haar nooit over. Terecht, lijkt me. Men moet het nuttige met het aangename combineren, nietwaar? De grote, goeie, medische mensen doen dat ook en geven hun lezingen en bijscholingen dus ook eerder op Curaçao dan in Nuenen.

 

Wat ‘bij ons’ ook een probleem zou zijn, is dat het niet zozeer om bijscholen gaat, maar om ‘bij de tijd’ blijven. Hip, modern, jong. Hoewel dat ook vast makkelijker op Ibiza dan in Veenendaal gaat, red je het niet met deelnemen aan congressen. Het is gemakkelijker om een medisch ondernemer van 60 te vinden, dan een ontwerper van die leeftijd die nog in de voorhoede meedraait. Je moet hippe bladen blijven lezen, naar de goede feestjes gaan en de juiste muziek luisteren. Maar ik heb kinderen en wil geen ‘vetcool-vader’ zijn.

 

M’n jongste en ik hadden het laatst over muziek; welke muziek van nu ik lekker vond. Ik antwoordde wat vage dingen over de techno en hiphop die ik hun hoor draaien en dat ik dat soms wel lekker vond. Weinig concreets. Toen ik ‘s middags op de sportschool was, draaide er een lekker muziekje. Ik neuriede mee en het bleef hangen. Thuis zat de jongste met twee andere zestienjarigen te chillen. 

“Ik weet wat ik een lekker nummer ‘van nu’ vind”, riep ik. 

Of ik wist hoe het heette. 

“Nee, maar ik kan het wel zingen.” (gevaarlijk!). 

Ik zong. Een van de jongens pakte zijn mobiel en tikte wat in.

“Bedoel je dit?”

“Jaaa! Lekker!”

De jongste keek me meewarig aan.

“Pap, dat is Kate Perry. Dat is voor meisjes van dertien.”

 

Anyway. Dat maak ik met een bijscholing dus niet goed. Fijn dat dat soort onzin er in de medische wereld niet toe doet; ik hoorde laatst de Dire Straits in de wachtkamer. Als de behandeling goed is en de behandelaar op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op z’n vakgebied blijkt, vind ik het best! Of-ie z’n punten nou heeft of niet.

 

Joost Overbeek

www.overburen.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: Punten scoren

Lees verder - met dit thema

Latifa
flash_onNieuws

Praktijkmanager Latifa Brons: ‘Kies voor een onconventionele aanpak bij werven personeel’

15 jan 2021 timer4 min
Tijdens de vier Meetups voor praktijkmanagers kwam het werven en behouden van personeel vaak ter sprake. Voor veel…
Lees verder »
flash_onNieuws

De Prachtige Praktijk van fysio Elise Temminck in Leerdam: ‘Alles onder een dak, dat is de toekomst’

11 jan 2021 timer5 min
Fysio- en manueel therapeute Elise Temminck begon in 2013 met haar praktijk in Utrechtse Leerbroek, ondergebracht…
Lees verder »
personeelszaken 2021
flash_onNieuws

Personeelszaken in 2021: wat gaat er veranderen?

10 jan 2021 timer3 min
Komend jaar gaat er een aantal zaken veranderen in de wet- en regelgeving rondom personeelszaken. De KNMT heeft…
Lees verder »
Mascha van Wermeskerken - Marleen Sahetapy Fotografie
flash_onNieuws

Online Meetup startende praktijkmanagers: ‘Pak de regie en zeg wat je nodig hebt’

10 jan 2021 timer5 min
Onder de prikkelende titel ‘Welke ballen laat je schieten en welke apen hou je op je schouders’, gaf…
Lees verder »
Online Strategiedag voor praktijkmanagers: ‘Ga continu dialoog aan met je medewerkers’
flash_onNieuws

Online Strategiedag voor praktijkmanagers: ‘Ga continu dialoog aan met je medewerkers’

10 jan 2021 timer6 min
Hoe ontwikkel je een strategisch HR-beleid? Via de thema's 'instroom, doorstroom en verzuim' kwam dat beleid op 8…
Lees verder »
Tandarts Richard Suy: 'Je moet continu blijven investeren in en luisteren naar je medewerkers'
flash_onNieuws

Tandarts Richard Suy: 'Je moet continu blijven investeren in en luisteren naar je medewerkers'

9 jan 2021 timer7 min
Tandarts en ANT-bestuurder Richard Suy bouwde de afgelopen twee jaar zijn praktijk Mondzorg Oost flink uit. De…
Lees verder »
Jef van den Hout over 'teamflow': 'Meer dan de optelsom van de individuele flowervaringen’
flash_onNieuws

Jef van den Hout over 'teamflow': 'Meer dan de optelsom van de individuele flowervaringen’

7 jan 2021 timer6 min
Jef van den Hout gaf tijdens de Dag van de Praktijkmanager (24 september, deel 2) een inspirerende keynote-sessie…
Lees verder »
Online Meetup voor praktijkmanagers huisartsenpraktijken: ‘Zorg je dat vitaal bent’
flash_onNieuws

Online Meetup voor praktijkmanagers huisartsenpraktijken: ‘Zorg je dat vitaal bent’

4 jan 2021 timer6 min
‘Je kunt alleen een goede praktijkmanager zijn als je vitaal bent’, zegt Charlotte van den Wall Bake. Hoe blijf je…
Lees verder »