Blog: De uitdagingen van de marketingmix

woensdag 11 mei 2016
timer 3 min
In het streven naar onderlinge afstemming van vraag en aanbod in de mondzorg, is het voor een tandartspraktijk verstandig om onder andere haar marketingmix te optimaliseren. De praktijk zorgt in de mondzorg echter voor nogal wat uitdagingen.

De marketingmix is een combinatie van instrumenten die een organisatie kan gebruiken om de marketingstrategie vorm te geven. 

 

Marketing is het op elkaar afstemmen van vraag en aanbod. De originele marketingmix bestaat uit de 4 p’s van product, plaats, promotie en prijs. Later zijn hier onder andere de p’s van personeel en proces aan toegevoegd. Hoe een organisatie elk van deze instrumenten en hun onderlinge wisselwerking gebruikt is onder andere afhankelijk van de doelstellingen, de markt, de doelgroep en de concurrentie. Mits optimaal samengesteld leidt de mix tot meer waardecreatie voor de zorgverlener en de zorgconsument. Als we echter de p’s individueel bekijken zijn er nogal wat uitdagingen voor tandartspraktijken in hun streven naar deze optimale mix.

 

Zo is het bij het product (tandheelkundige behandelingen) niet eenvoudig om kenbaar te maken wat de toegevoegde waarde van het product is ten opzichte van andere praktijken. Het instrument plaats kent uitdagingen op het vlak van overheidsregels (omgevingsvergunning en WIP-richtlijnen) en tandartsmedewerkers die voornamelijk op specifieke locaties willen werken.

 

Het instrument promotie vormt vooral een uitdaging doordat zorgverleners dit instrument vaak niet eens willen gebruiken, ze niet goed weten wat het oplevert en er weinig middelen voor vrij willen maken. Het instrument prijs lijkt iets dat tandartspraktijken niet kunnen inzetten vanwege de door de NZa vastgestelde tarieven. Echter, door aan te geven dat een consument meer krijgt voor dezelfde prijs, door meer transparantie te geven over de prijs dan de concurrent of door optimale afstemming op de portemonnee (zorgverzekering) van de patiënt, kan het instrument wel degelijk ingezet worden.

 

Het vinden en behouden van het juiste personeel is in de mondzorgmarkt een grote uitdaging vanwege het beperkte aanbod mondzorgverleners en het feit dat zij zich minder dan vroeger voor lange tijd verbonden voelen aan een werkgever. Bij proces ten slotte, geldt de uitdaging om tijdens het volledige bezoek van de patiënt aan de praktijk in te spelen op de toegenomen behoeftes (bijvoorbeeld: niet alleen meer informatievoorziening, maar ook meer verslaglegging) en tegelijkertijd kosten efficiënt te werken.

 

Kortom: het samenstellen van de ideale marketingmix zal voor iedere tandartspraktijk complex zijn, maar loont wel degelijk de moeite. Betere afstemming van vraag en aanbod leiden immers tot meer tevreden klanten, een hogere loyaliteit van uw klanten, nieuwe klanten, een hogere zorgconsumptie en minder klachten. Hierdoor ontstaan er voor de organisatie meer middelen waarmee de investeringen in de uitdagingen van de marketingmix terugverdiend kunnen worden.

 

Jasper ter Bogt | Manager Mondzorg

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: De uitdagingen van de marketingmix

Lees verder - met dit thema

Veiligheid in je praktijk, hoe bewust ga je daarmee om?
flash_onNieuws

Veiligheid in je praktijk, hoe bewust ga je daarmee om?

23 nov 2013 timer4 min
In de zorg wordt er veel nadruk gelegd op veiligheid van patiënten, en medewerkers. Al de te nemen maatregelen…
Lees verder »
Praktische checklist om kosten te besparen
flash_onNieuws

Praktische checklist om kosten te besparen

15 okt 2013 timer6 min
Hoe bespaar ik kosten zonder mijn bedrijfsvoering te reorganiseren? Deze vraag staat ongetwijfeld bovenaan het…
Lees verder »
praktijkmanagersnetwerk artikel
person_outlineBlog

Column Marijke van Bodengraven: Kleur in de praktijk?

21 mei 2013 timer2 min
Wat kleur kan doen voor en met mensen fascineert mij. Heeft het altijd gedaan. Het spelen met kleur. Als je je…
Lees verder »
Veertien tips voor jouw nieuwe baan
flash_onNieuws

Veertien tips voor jouw nieuwe baan

13 mei 2013 timer2 min
De eerste paar weken of maanden in een nieuwe baan zijn cruciaal, maar ook spannend en zenuwslopend. Hier zijn…
Lees verder »
praktijkmanagersnetwerk artikel
flash_onNieuws

Plezier in je werk: 7 tips.

13 mei 2013 timer3 min
De beste medewerkers zijn gelukkige medewerkers. Hier zijn een paar tips om jezelf en je collega's plezier te…
Lees verder »
praktijkmanagersnetwerk artikel
flash_onNieuws

Waarom jouw to-do-lijst niet werkt

6 mei 2013 timer2 min
Zoals de meeste mensen heb je waarschijnlijk een soort van 'to-do' lijst op je werk. En omdat je niet opstandig…
Lees verder »
Checklist: Hoe gastvrij is mijn praktijk?
flash_onNieuws

Checklist: Hoe gastvrij is mijn praktijk?

15 apr 2013 timer3 min
Gastvrijheid gaat in de praktijk een steeds grotere rol spelen. Bekijk met deze checklist hoe gastvrij jouw…
Lees verder »
Ervaring, gratis cursus met punten!
person_outlineBlog

Ervaring, gratis cursus met punten!

15 apr 2013 timer3 min
Leren door ervaring is zo ontzettend effectief! Het zou misschien zelfs beloond moeten worden met…
Lees verder »