Volledige ketencertificering ISO27001 voor Infomedics

maandag 14 december 2015
timer 1 min
Met ingang van 8 december 2015 is Infomedics officieel ISO27001 en NEN7510 gecertificeerd. Infomedics was al ISO9001 gecertificeerd en voldeed al aan de ISAE3402 richtlijnen. Ook alle ketenpartners van Infomedics zijn ISO27001 gecertificeerd, waardoor Infomedics nu als enige factoringorganisatie voor zorgverleners volledig keten-compliant is.

“Onze klanten zijn veelal niet voldoende uitgerust om zich te committeren aan de steeds strengere wetgeving op het gebied van privacy en daarom nemen wij deze verantwoordelijkheid feitelijk van hen over," aldus algemeen directeur Dirk Jan Emmens.

 

Wetswijziging

Met ingang van 1 januari 2016 treedt een grote verandering van de Europees geregelde privacywetgeving in werking. Het komt er op neer dat de wetgeving veel strenger wordt waar het gaat om de bescherming van privacygegevens van burgers. Zo kan de Autoriteit Persoonsgegevens vanaf 1 januari 2016 bij bepaalde overtredingen – bijvoorbeeld bij het niet melden van een datalek – boetes tot een hoogte van € 810.000 of 10% van de jaaromzet opleggen.


De wetswijziging was hard nodig omdat de oude wetgeving uit 1995 stamde en  weinig of geen rekening hield met de sterk ontwikkelde digitalisering van de maatschappij.   De NEN7510 certificering is specifiek gericht op informatiebeveiliging in de zorg, terwijl ISO27001 een integrale benadering van informatiebeveiliging waarborgt.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Volledige ketencertificering ISO27001 voor Infomedics

Lees verder - met dit thema

Wijzigingen in de Cao Gezondheidscentra
flash_onNieuws

Wijzigingen in de Cao Gezondheidscentra

14 apr 2017 timer1 min
Sinds 1 januari 2017 is de nieuwe Cao Gezondheidscentra/AHG van kracht. Inmiddels hebben ook in de nieuwe cao weer…
Lees verder »
Nieuwe eisen aan contract met de arbodienstverlener
flash_onNieuws

Nieuwe eisen aan contract met de arbodienstverlener

13 apr 2017 timer3 min
Met ingang van 1 juli 2017 gelden er nieuwe wettelijke eisen voor het contract tussen de werkgever en de…
Lees verder »
IGZ controleert gebruik röntgenfoto's in de mondzorg
flash_onNieuws

IGZ controleert gebruik röntgenfoto's in de mondzorg

12 apr 2017 timer2 min
De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) gaat onderzoeken of mondzorgpraktijken voldoen aan de normen om…
Lees verder »
Menzis sluit tweejarig contract met huisartsen
flash_onNieuws

Menzis sluit tweejarig contract met huisartsen

11 apr 2017 timer1 min
Zorgverzekeraar Menzis heeft met regionale vertegenwoordigers van huisartsenorganisaties overeenstemming bereikt…
Lees verder »
Patiënt vanaf 16 moet eigen nota krijgen van tandarts
flash_onNieuws

Patiënt vanaf 16 moet eigen nota krijgen van tandarts

10 apr 2017 timer1 min
Tandartspraktijken moeten patiënten vanaf 16 jaar hun eigen nota sturen. Dit is een al langer bestaande regel,…
Lees verder »
Orthodontist mag van IGZ geen vrouwen meer behandelen
flash_onNieuws

Orthodontist mag van IGZ geen vrouwen meer behandelen

6 apr 2017 timer2 min
Orthodontist Jahid Payam mag geen contact meer hebben met vrouwelijke patiënten. De Inspectie voor de…
Lees verder »
Stevig debat over kansen en knelpunten in de fysiotherapie
flash_onNieuws

Stevig debat over kansen en knelpunten in de fysiotherapie

4 apr 2017 timer7 min
De verdiensten van de fysiotherapeut zijn te laag. Daarover waren alle partijen die op uitnodiging van ABN AMRO in…
Lees verder »
Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding: wat houdt het in?
flash_onNieuws

Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding: wat houdt het in?

30 mrt 2017 timer2 min
Werkgevers moeten langdurig zieke werkgevers niet alleen loon doorbetalen, maar ook een transitievergoeding bij…
Lees verder »