De werkkostenregeling: maak er optimaal gebruik van

donderdag 2 februari 2023
timer 3 min

(Foto; Shutterstock)

Uiterlijk 31 maart 2023 moeten de werkkosten over 2022 afgerekend worden. Dit gebeurt in de loonaangifte van februari. Nu deze datum steeds dichterbij komt, ontdekt u wellicht dat u over de vrije ruimte heen zit en misschien eindheffing verschuldigd bent. Helaas is daar nu niks meer aan te doen, maar reden genoeg om het nieuwe jaar optimaal gebruik te maken van de werkkostenregeling (WKR).

Wat is de vrije ruimte?

Hoe zorgt u ervoor dat u in 2023 optimaal gebruik maakt van de werkkostenregeling? Om maar met het eerste cliché te beginnen: een goed begin is het halve werk. Zorg dat u weet wat uw vrije ruimte in 2023 is. We zetten de cijfers op een rij.

In 2023 is de vrije ruimte tot een loonsom van €400.000,- 3% van de totale loonsom van uw onderneming. Bij een totale loonsom van €100.000,- heeft u dus een vrije ruimte van €3000,-. Boven de €400.000,- is de vrije ruimte 1,18% van de loonsom (loonsom - €400.000,-).

De loonsom is het totaal van alle lonen en sociale premies in een jaar. Dus al het loon van iedere werknemer bij elkaar opgeteld. Maakt u gebruik van Nmbrs Salariszaken dan kunt u als werkgever maandelijks zien wat de totale loonsom is. Bovendien ziet u ook welk bedrag al via de salarissen aan werkkosten is verrekend/uitgegeven.

WKR kan kosten besparen

Stel u heeft een bonus uitgekeerd aan uw medewerkers. Later in het jaar komt u erachter dat u nog veel vrije ruimte heeft. Omdat de bonus al is uitgekeerd kan deze niet meer met terugwerkende kracht in de vrije ruimte vallen. Wanneer de bonus deels in de vrije ruimte was gevallen dan had dit een kostenbesparing opgeleverd. Over de vrije ruimte bent u geen werkgeverspremies verschuldigd. Wanneer u de vrije ruimte overschrijdt dan bent u over het meerdere een eindheffing van 80% verschuldigd.

Goede administratie

Wanneer u weet wat u al aan vrije ruimte heeft gebruikt in een jaar, dan weet u ook wat u nog te besteden heeft. Kent u daarnaast de regels en uitzonderingen? Het vergoeden van de aanvraag van een VOG is bijvoorbeeld gericht vrijgesteld en valt dus niet in de vrije ruimte. Wanneer u een etentje buiten de deur heeft met uw personeel, dan valt dit wel in de vrije ruimte. Geeft u vervolgens het personeel van het restaurant een fooi, dan valt de fooi niet in de vrije ruimte. Heeft u daarentegen een bedrijfsfeestje op uw werkplek, dan valt dit onder de nihilwaardering en komt dus niet ten laste van uw vrije ruimte.

Tips en advies werkkostenregeling?

Wilt u van gedachten wisselen over de invulling van de WKR? Onze medewerkers weten precies waar ze op moeten letten zodat er optimaal gebruik gemaakt wordt van de vrije ruimte. Of heeft u specifieke vragen? Neem dan contact op met onze salarisspecialist Kimberly van der Paauw (mkimberly@alex-andre.nl).

Link:

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Lees verder - met dit thema

435 miljoen euro erbij voor wijkverpleging
flash_onNieuws

435 miljoen euro erbij voor wijkverpleging

29 mei 2018 timer1 min
De wijkverpleging krijgt er de komende vier jaar in totaal 435 miljoen euro bij. Dat geld is bedoeld om de omslag…
Lees verder »
Uniforme contractbepalingen verminderen administratieve lasten
flash_onNieuws

Uniforme contractbepalingen verminderen administratieve lasten

14 mei 2018 timer1 min
Zorgverzekeraars gaan in contracten met zorgaanbieders voor het eerst uniforme bepalingen gebruiken voor…
Lees verder »
Tandzorg Groep compenseert 1.500 gedupeerde patiënten
flash_onNieuws

Tandzorg Groep compenseert 1.500 gedupeerde patiënten

9 mei 2018 timer1 min
De Tandzorg Groep, die onlangs een recordboete kreeg voor gesjoemel met facturen, gaat ongeveer 1.500 gedupeerde…
Lees verder »
Einde exotische verloning fysiotherapeuten in zicht
flash_onNieuws

Einde exotische verloning fysiotherapeuten in zicht

3 mei 2018 timer5 min
Al meer dan een jaar zien we veel gedoe rondom de beloning van fysiotherapeuten in de eerste lijn. Vervelend gedoe…
Lees verder »
Administratie: zo maakt u het minder lastig
person_outlineBlog

Administratie: zo maakt u het minder lastig

3 mei 2018 timer4 min
Eerlijk is eerlijk, niemand wordt (zorg)ondernemer omdat de administratie zo leuk is. De administratieve druk in…
Lees verder »
Kabinet wil zorgfraude fors verminderen
flash_onNieuws

Kabinet wil zorgfraude fors verminderen

25 apr 2018 timer4 min
Het kabinet komt met een aanpak om onbedoelde fouten en opzettelijke fraude in de zorg tegen te gaan. In het…
Lees verder »
Beboete Tandzorg Groep denkt na over compensatie patiënten
flash_onNieuws

Beboete Tandzorg Groep denkt na over compensatie patiënten

24 apr 2018 timer1 min
De Tandzorg Groep, die onlangs een recordboete kreeg voor gesjoemel met facturen, weet nog niet hoeveel patiënten…
Lees verder »
NZa geeft hoogste boete in de mondzorg ooit
flash_onNieuws

NZa geeft hoogste boete in de mondzorg ooit

13 apr 2018 timer3 min
Tandzorg Groep, een bedrijf met acht tandartspraktijken in Noord- en Zuid-Holland, is beboet voor 400.000 euro…
Lees verder »